面試問有無責任感 她揭慣老闆套路 網:別被這3字騙了

面試問有無責任感 她揭慣老闆套路 網:別被這3字騙了

有女網友面試時,被老闆詢問是不是有責任感的人,她點頭表示肯定,隨後老闆告知加班屬責任制,才驚覺一切都是老闆套路。(示意圖/Shutterstock)

面試可以瞭解求職者的臨場反應,以及評估工作能力,一名女網友表示,面試時老闆問「你是有責任感的人嗎」,她點頭回應,但後來老闆才告知加班是責任制的,她才驚覺被問是否有責任感,其實是老闆的套路,怒喊「有責任感也不要輕易被慣老闆利用」。

一名女網友在臉書社團《爆怨2公社》發文表示,她12月30日到一間公司面試,老闆一開始就馬上詢問,「你覺得你是個有責任感的人嗎」,她聞言立刻點頭回應,表示「對工作有責任感是應該的」。

她說,最後她問未來是否需要加班,老闆竟冷冷回一句「是責任制喔」,她才驚覺剛剛被問「是否有責任感」其實是老闆的套路,憤怒表示,「我再怎麼有責任感,也不輕易讓你們這些慣老闆利用」。

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貼文一出讓不少網友傻眼,「上班打卡制,下班責任制」、「責任制,等於需要免費加班的奴隸」、「拿多少錢負多少責任吧」、「這套路深阿」、「責任感是與薪水連動的」、「鈔票的厚度決定我責任的強度」。

也有網友留言提醒,「這種責任制公司儘量離它遠一點」、「責任制不是公司說的算,是需要申請認證的」、「勞基法有規定責任制適用的職務,而且還是會給加班費,千萬別被唬弄」。

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