勞保繳24年死後啥都領不到!專家揪細節 做1事多領150萬

勞保繳24年死後啥都領不到!專家揪細節 做1事多領150萬

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勞保繳24年死後啥都領不到,專家揪細節,引起討論。(圖/shutterstock)

前陣子桃園一名54歲的勞工,繳了勞保24年,不幸死亡後,家屬卻啥都領不到,引起民衆討論。勞保達人「張秘書」解釋,這名勞工領不到錢是因爲死亡當下不是勞保被保險人,因此無法請領勞保的死亡給付,且死亡當下,他的年資與年紀都還沒達到可一次請領老年給付的資格,雖然後來勞工局幫忙解套,改採國保相關給付請求權,但兩者可請領的金額差很多,至少會差150萬元,因此家屬頻頻喊冤。

張秘書在YouTube頻道「勞工朋友的秘書~張秘書」上分享,桃園一名勞工繳了勞保24年,52歲離職退保,不幸在54.5歲時死亡。而該名勞工過世後,家屬竟然一毛錢都領不到,讓家屬無法接受,也引起許多民衆討論。

「張秘書」解釋,這位勞工領不到錢的原因有2個,首先是因爲他在52歲退保,54.5歲身故時,已不具勞保被保險人身分,因此他沒有辦法請領勞保的死亡給付;第二個原因是這位勞工死亡當下,他的年資與年紀都還沒有達到可以一次請領老年給付的資格。

「張秘書」列出3種可以一次請領「老年給付」的標準,包括參加勞保滿15年,且年滿55歲退職者,或在同一投保單位參加勞保,合計年資滿25年以上者,以及參加勞保年資滿25年以上,且年滿50歲退職者。而桃園那位勞工投保24年、年齡54.5歲,因此不符合資格,雖然最後勞保局協助解套,行使國保的相關給付請求權,但國保、勞保兩者給付金額懸殊,因此家屬頻頻喊冤。

「張秘書」說,很多民衆關心退休後的收入來源,也很擔心桃園這位勞工的慘劇會發生在自己身上,因此他要提醒各位勞工,「如果還沒有達到一次請領的資格,千萬不要中斷勞保。」

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張秘書也舉例說,假設勞工小張52歲,勞保年資22年,因故需要離職回老家的小吃攤幫忙,這時候他有2個選擇,第一個是退保加入國民年金;第二個是加入職業工會繼續保勞保,如果選擇一,不管小張是54歲死亡還是56歲死亡,投保國民年金都只能請領5個月的喪葬給付,也就是9萬8805元;但若是繼續保勞保,54歲時死亡家屬可請領160萬3000元的死亡給付;若56歲死亡,家屬則可選擇要請領160萬3000元的死亡給付或一次請領169萬4600元的老年給付,兩個方案足足差了150萬左右。

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